Трудовые споры

С юридической точки зрения трудовой спор возникает только тогда, когда разногласия не удалось урегулировать мирным путем – посредством переговоров сторон.

Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. Он грамотно разъяснит ваши права, детально проанализирует предоставленную документацию и сформирует эффективный план действий для каждого конкретного случая. Для положительного завершения трудовых споров юрист нашей компании проведет предварительные беседы с каждым участником процесса, чтобы решить конфликт в досудебном порядке. При невозможности положительного исхода таких переговоров адвокат составит все необходимые исковые документы для подачи их в органы суда, найдет нужные доказательства и получит свидетельские показания по делу.

Восстановление на работе, внесение в трудовую книжку записи о трудовой деятельности, взыскание задолженности по заработной плате, оспаривание дисциплинарных взысканий, взыскание с материально ответственного работника ущерба, причиненного работодателю, взыскание компенсаций в связи с причинением работнику вреда здоровью и иные услуги, связанные с трудовыми правоотношениями - вот основные направления деятельности Центра юридической защиты.